Відбулося засідання Координаційної ради з питань професійного навчання

Відбулося засідання Координаційної ради з питань професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад.

Засідання провела Голова НАДС, Голова Координаційної ради Наталія Алюшина. У фокусі обговорення була підготовка фахівців за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» як один із пріоритетів державної кадрової політики. Окрему увагу приділили бар’єрам у цій сфері та адаптивним інструментам їх подолання.

«Спеціальність “Публічне управління та адміністрування” є базовою для підготовки професійних державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Саме з якісної підготовки кадрів починається сильна, спроможна та відповідальна публічна служба», - зазначила Наталія Алюшина.

Під час засідання наголошувалося, що кадрова політика є основою розвитку людських ресурсів у системі публічного управління. Вона має враховувати потреби державних органів і органів місцевого самоврядування, а також виклики воєнного стану, європейської інтеграції, цифрової трансформації та майбутньої відбудови України.

Наталія Алюшина підкреслила, що високопрофесійна державна служба та служба в органах місцевого самоврядування є важливим чинником інституційної стійкості держави та національної безпеки.

У межах засідання учасники обговорили питання державної підтримки спеціальності D4 «Публічне управління та адміністрування», формування державного замовлення, особливості вступу на бакалаврський і магістерський рівні, а також зміст єдиного вступного фахового випробування та єдиного державного кваліфікаційного іспиту.

З доповідями виступили голова підкомісії D4 «Публічне управління та адміністрування» Науково-методичної ради Міністерства освіти і науки України Григорій Монастирський, голова галузевої експертної ради з публічного управління та адміністрування Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти Андрій Стойка та директор Навчально-наукового інституту управління, економіки та природокористування Таврійського національного університету імені В. І. Вернадського Володимир Горник.

Учасники також розглянули питання якості підготовки фахівців у закладах вищої освіти, відповідності освітніх програм потребам публічної служби та необхідності посилення практичної складової навчання.

«Сьогодні система професійного навчання має бути відкритою до змін, адаптивною до нових викликів і здатною швидко реагувати на потреби держави. Без якісного навчання неможливо ефективно впроваджувати реформи, розвивати людські ресурси та посилювати спроможність органів влади», - наголосила Голова НАДС.

За підсумками засідання члени Координаційної ради підтримали подальшу роботу щодо розвитку системи професійного навчання публічних службовців. Йдеться про посилення якості підготовки фахівців, удосконалення підходів до вступу на спеціальність «Публічне управління та адміністрування», а також про створення умов для більшої відповідності освітніх програм реальним потребам державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.

Учасники наголосили, що система професійного навчання має бути гнучкою та здатною швидко реагувати на нові виклики. Це особливо важливо в умовах воєнного стану, європейської інтеграції, цифрової трансформації, відновлення конкурсних процедур на державній службі та впровадження сучасних інструментів управління людськими ресурсами.

Окремо було підкреслено, що розвиток професійного навчання має враховувати не лише поточні кадрові потреби органів влади, а й стратегічні завдання держави. Серед них - повоєнна відбудова, формування управлінської спроможності, залучення до публічної служби ветеранів і ветеранок, розвиток безбар’єрності, інклюзивності та молодіжного компоненту в публічному управлінні.