Під час Форуму підбито підсумки пілотної програми стажування молоді в органах місцевої влади та напрацьовано рекомендації щодо оновлення підходів та методології організації стажування.

Учасників Форуму привітала Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина. Очільниця НАДС наголосила на важливості залучення молоді на публічну службу, оскільки одним із головних викликів сьогодення є залучення персоналу. «Ми зайшли в епоху жорсткої конкуренції за фахівців. І якщо хочемо мати спроможні та перспективні команди, маємо залучати до своїх команд молодь», - підкреслила Наталія Алюшина.

НАДС у 2024 році спільно з експертами проєкту ПРООН в Україні «Підтримка громадянського суспільства та молоді» розроблено загальну короткострокову програму підвищення кваліфікації «Організація та супровід програми стажувань молоді в органах публічної влади». «Ми поєднали онлайн-курс та офлайн-навчання, пропонуючи гнучкий та доступний усім формат навчання. І нам імпонує підхід, за якого органи місцевого самоврядування отримали індивідуального помічника в обличчі громадської організації «ТиЗміни», - розповіла Наталія Алюшина.

Крім цього, в рамках проєкту в 9 громадах з 8 областей України стартувала пілотна програма стажування молоді в органах місцевого самоврядування. Її мета - заохотити молодих людей долучатись до публічної служби шляхом підтримки органів місцевого самоврядування знаходити діючі стратегії з залучення та утримання молоді в своїх громадах.

Також Наталія Алюшина підкреслила важливість впровадження спільних проєктів, оскільки вони не лише створюють можливість для молоді, а й формують нове покоління лідерів.

Додамо, що програма стажування молоді в органах місцевого самоврядування впроваджувалась НАДС спільно з Міністерством молоді та спорту України у співпраці з ГО «ТиЗміни» за підтримки ПРООН в Україні та фінансування Міністерства закордонних справ Данії.