Сьогодні у НАДС відзначили учасників всеукраїнського конкурсу «Кращі практики управління персоналом». Переможців привітали Голова НАДС Наталія Алюшина  та Голова Офісу Ради Європи в Україні Мачей Янчак. 

Наталія Алюшина зауважила, що поширення кращих практик дозволяє посилювати роботу служб управління персоналом новими інструментами. За її словами, щороку номінації в рамках конкурсу змінюються. Адже вони формулюються виходячи з вимог часу. А Мачей Янчак підкреслив, що НАДС та Офіс Ради Європи в Україні мають давню та плідну історію співпраці та ряд успішних проєктів. 

Конкурс відбувається на двох рівнях: серед служб управління персоналом державних органів і рад районного рівня та міст обласного значення, а також – всеукраїнського та обласного рівня, Києва та Севастополя, Офісу Президента України, Апарату ВРУ і СКМУ. 

У 2023-му конкурс оголосили у трьох номінаціях. Вперше запроваджено номінацію «Краща практика формування безбар’єрності на робочому місці». Її переможцями на першому рівні стали управління забезпечення надання адмінпослуг виконкому Острозької міськради і відділ-центр надання адмінпослуг виконкому Дрогобицької міськради. На другому – управління з питань персоналу НАДС  та відділ персоналу та нагород управління адміністративного забезпечення діяльності ради Львівської обласної ради. 

Переможцями номінації «Краща практика розвитку етики взаємодії в команді» на першому рівні є відділ персоналу, організаційної роботи та інформаційної політики виконкому Пирятинської міськради і відділ організаційної та кадрової роботи районної адміністрації Запорізької міськради у Заводському районі. На другому рівні перемогли управління по роботі з персоналом Пенсійного фонду України та управління персоналу Головного управління ДПС у Полтавській області. 

Переможцями номінації «Краща практика рекрутингу персоналу в умовах воєнного стану» на першому рівні стали керуючий справами (секретар) виконкому Дунаєвецької міськради та відділ з питань кадрової роботи Шполянської міськради. На другому рівні кращими визнано департамент роботи з персоналом та організаційного розвитку Мінфіну України і департамент по роботі з персоналом Держмитслужби. 

Конкурс проведено за підтримки Програми Ради Європи «Посилення доброго демократичного врядування і стійкості в Україні». 

Довідково:  Всеукраїнський конкурс «Кращі практики управління персоналом» започаткували  у НАДС 2018 року. Його підтримує Рада Європи, зокрема її Програма «Посилення доброго демократичного врядування і стійкості в Україні». Мета конкурсу – впровадження в державних органах, ОМС, Офісі Президента України, Апараті ВРУ, СКМУ досвіду у сфері управління персоналом і популяризація інструментів та технологій з управління персоналом.