НАДС проведено моніторинг дисциплінарних проваджень у державних органах за 2024 рік. Протягом року ініційовано 3354 дисциплінарних проваджень, з них: 968 щодо державних службовців категорії «Б», 2386 щодо державних службовців категорії «В». Це на 13% більше, ніж у 2023 році.

За результатами розгляду дисциплінарних проваджень застосовано 2006 дисциплінарних стягнень. Зросло застосування таких видів дисциплінарного стягнення, як зауваження (у 1,5 рази) та попередження про неповну службову відповідність (майже у 2 рази). Кількість випадків звільнення з посади державної служби зменшилась в 1,3 раза. Найбільш поширеними дисциплінарними проступками є невиконання або неналежне виконання посадових обов’язків, актів органів державної влади, наказів (розпоряджень) та доручень керівників, прийнятих у межах їхніх повноважень.

В 1,4 раза зменшилась кількість випадків притягнення до відповідальності за порушення Присяги державного службовця та перевищення службових повноважень. В 3 рази зменшилась кількість дисциплінарних стягнень за використання повноважень в особистих інтересах. Більш ніж в 4 рази зменшилась кількість випадків притягнення до відповідальності за дії, що шкодять авторитету державної служби.

Водночас кількість порушень правил етичної поведінки державних службовців збільшилось майже в 3 рази. У 2 рази зросла кількість випадків недотримання правил внутрішнього службового розпорядку.

Збільшення кількості дисциплінарних проваджень свідчить про підвищення уваги до забезпечення належного рівня службової дисципліни, що передбачає ефективний та об’єктивний контроль за її дотриманням. Водночас зростання рівня доведених дисциплінарних проступків за результатами дисциплінарних проваджень потребує проведення профілактичних заходів щодо запобігання вчиненню ними дисциплінарних проступків. Значне зростання порушень правил етичної поведінки свідчить про необхідність посилення відповідного контролю та навчання держслужбовців.

Зменшення кількості звільнень за результатами дисциплінарних проваджень може бути результатом більш ефективного врегулювання внутрішніх конфліктів та роботи по захисту прав державних службовців відповідно до статті 11 Закону України «Про державну службу».

• Довідково: дисциплінарні проступки охоплюють протиправні винні (умисні або необережні) дії або бездіяльність державних службовців, що полягають у невиконанні або неналежному виконанні посадових обов’язків та інших вимог. Вичерпний перелік дисциплінарних проступків передбачений статтею 65 Закону України «Про державну службу».