Про методичну, технічну та експертну допомогу щодо удосконалення конкурсної процедури та інші можливості співпраці домовилися НАДС та Центр з питань доброчесності в оборонному секторі (CIDS). Підтвердженням тому стало підписання спільного плану заходів на 2021-2022 роки.

«Для нас дуже важлива співпраця з нашими європейськими колегами. І ми завжди відкриті до нових та цікавих проектів, що спрямовані на посилення державної служби. Наша спільна робота зосередиться на таких напрямах, як: удосконалення конкурсної процедури, формування організаційної культури на державній службі, а також вивчення кращої практики та обмін досвідом з питань управління персоналом на державній службі», - наголосила Голова НАДС Наталія Алюшина.

Серед запланованих спільних заходів: експертна допомога в перегляді існуючих інструментів оцінки професійних компетентностей кандидатів на посади державної служби; напрацювання матеріалів для укладання посібника «Формування культури на державній службі»; проведення опитування державних службовців «Державна служба в Україні: ваша точка зору» та щодо стану антикорупційної доброчесності на державній службі. Також планується серія навчальних тренінгів для державних службовців.