Протягом січня – лютого 2025 року НАДС здійснено збір даних щодо результатів класифікації посад державної служби. Моніторинг проводився на основі даних зі 126 державних органів усіх юрисдикцій та типів, якими проведено класифікацію посад державної служби у 2024 році. 

За результатами проведеного аналізу, виявлено особливості віднесення до сімей посад у державних органах. 

До найбільших за чисельністю сімей посад державної служби відносяться: 

• забезпечення реалізації (координації реалізації) державної політики (29,4%);  
• адміністрування та надання публічних послуг (13,4%); 
• державний нагляд і контроль (11,2%). 

До найменших (менш як 1%) належать такі: господарські функції; режимно-секретна діяльність; запобігання корупції, інформаційна безпека та кіберзахист, оборонна робота, мобілізаційна підготовка і мобілізація.  

Протягом 2024 року державними органами проведено 1640 повторних класифікацій посад. Понад 80% - державними органами другої та третьої юрисдикцій. Найбільш поширеною підставою для повторної класифікації є зміна структури та (або) штатного розпису державного органу/новий функціонал. Вона охоплює 84%-100% випадків залежно від юрисдикції та типу державного органу.  88% опитаних зазначили про потребу у додатковому навчанні з питань проведення класифікації посад державної служби.

Серед перспективних напрямів удосконалення процедури класифікації посад: підтримання в актуальному стані та поглиблення Каталогу типових посад державної служби і критеріїв віднесення до таких посад; вивчення можливостей укрупнення сімей посад, а також виокремлення підсімей в їх межах; оновлення методології проведення класифікації посад та її оптимізація; цифровізація процедури (інформаційна система «Класифікація посад»). 

Більше інформації ви можете знайти у звіті "Класифікація посад державної служби 2024: поточний стан, виклики та перспективи"