В НАДС відбулася чергова робоча нарада з представниками Світового банку щодо ходу впровадження Інформаційної системи управління людськими ресурсами та нарахування заробітної плати (HRMIS) на державній службі.

Під час онлайн зустрічі Голова НАДС Наталія Алюшина презентувала результати роботи, яких вдалося досягнути Агентству з часу останньої зустрічі з партнерами (24 листопада). 

«Наразі в HRMIS внесені дані 13782 державних службовців. Зауважу, що від нашої попередньої зустрічі, 24 листопада, в системі було лише 8397 особи. Тобто за 2 тижні ми додали 5385 працівників з різних державних органів. Ще 3 органи (Міндовкілля, МЗС, Держлікслужба) перейшли в дослідну експлуатацію, а отже уже 25 держорганів використовують систему за призначенням. Крім того, у 4 органах проведено повну міграцію даних заробітної плати на промислове середовище (НАДС, Мінветеранів, Мінцифри, Міненерго). Зокрема, в НАДС уже повністю завантажено дані заробітної плати за період з 1 січня 2019 року до 1 вересня 2020 року. В системі опрацьовано документи та здійснено перевірку нарахувань за вересень. І уже за грудень ми плануємо пілотувати нарахування заробітної плати для працівників НАДС через HRMIS. Після нашого успішного старту, сподіваюся, до нас приєднаються й інші державні органи в системі», - відзначила Наталія Алюшина.  

Представники Світового банку відзначили, що внесення більше 5 тисяч державних службовців в базу HRMIS за 2 тижні це – фантастичний результат. І привітали НАДС з таким досягненням, відзначивши високий рівень роботи Агентства.