Керівники СУП пройшли навчальний тренінг «Визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців у 2019 році: покроковий план дій»
опубліковано 12 вересня 2019 року о 18:01

У ході заходу учасники більше дізналися про алгоритм дій служби управління персоналом при визначенні результатів виконання завдань, почули про новації в оцінюванні тощо.

Учасники опрацювали такі питання, як:

  • на що звернути увагу при підготовці наказів (розпоряджень);
  • для чого організовувати внутрішнє навчання;
  • чи потрібно здійснювати супровід процедури оцінювання;
  • хто підлягає оцінюванню у 2019 році;
  • які розділи та що саме заповнює державний службовець у формі «Результати виконанняc завдань державним службовцем, який займає посаду державної служби категорії «Б» або «В»;
  • конструктивний діалог під час оціночної співбесіди: підготовка звіту та усних пояснень;
  • виставлення балів, визначення оцінки та їх обґрунтування.

Нагадаємо, вже з першого жовтня стартує визначення результатів виконання завдань для державних службовців.