• A-
    A+
  • Людям із порушенням зору
  • In English
Наталія Алюшина: «Стратегія передбачає перетворення УШУ на заклад якісного навчання та розвитку публічних службовців»
опубліковано 11 грудня 2020 року о 16:49

Відбулося друге засідання Наглядової ради Української школи урядування. Під час його проведення учасники обговорили та затвердили Стратегічний план розвитку УШУ на 2021-2023 роки та дізналися про основні досягнення школи впродовж року.

«Наше головне завдання - критично поглянути на діяльність УШУ, зрозуміти сильні та слабкі сторони, які можливості є для того, щоб побудувати конкурентоспроможну освітню інституцію. Сьогодні презентовано стратегію розвитку УШУ на 2021-2023 роки. Вона передбачає перетворення УШУ на заклад якісного навчання та розвитку публічних службовців. Ми покладаємо великі сподівання на УШУ і надіємося, що колективу вдасться впоратися із покладеним на них завданнями. Адже УШУ варто розглядати не лише як навчальний заклад. Це, власне, і центр оцінювання, і майбутній центр методологічної підтримки, в рамках визначення професійних компетентностей кандидатів на посади державної служби», - зазначила Наталія Алюшина, Голова НАДС, під час виступу.

В ході засідання Директор УШУ Наталія Наулік представила результати діяльності за 2020 рік. Впродовж року кількість публічних службовців, які підвищили свою професійну кваліфікацію  в УШУ, збільшилася на третину. Наразі ця цифра становить 14899 осіб. Крім того, спеціалісти школи розробили і реалізували 90 програм підвищення кваліфікації. Це на 10 програм більше ніж минулого року. А впродовж 1 кварталу, до введення карантинних обмежень, 10818 осіб пройшли процедуру оцінювання за різними тестуваннями.

Зокрема, УШУ запроваджено моніторинг якості навчання, що дає можливість отримувати зворотній зв'язок від учасників і за потребі корегувати програму. Цікаво відмітити, що 62,2% осіб, які пройшли навчання, мають стаж державної служби більше 9 років. Це свідчить про те, що саме держслужбовці зі стажем найбільше вмотивовані  підвищувати професійний рівень.  

Що стосується стратегії УШУ, то серед головних завдань варто виділити такі:

  • забезпечення інноваційності і практико-орієнтованості навчання публічних службовців і технологій навчання: blended learning та електронне навчання;
  • застосування варіативних форм навчання (очна, дистанційна або змішана);
  • створення електронної освітньої тренінгової платформи;
  • здійснення якісної мовної підготовка публічних службовців;
  • розвиток Центру оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби.

Наступне засідання Наглядової ради Української школи урядування відбудеться в березні 2021 року. Нагадаємо, що до складу Наглядової ради увійшли представники органів влади, громадських організацій, вітчизняні та міжнародні експерти з питань розвитку державної служби та професійної освіти.

Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux