Важливою складовою проведення якісного конкурсу на посади державної служби є належна підготовка. Саме для цього в НАДС розробили методичні рекомендації для працівників служб управління персоналу щодо окремих питань визначення спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій "Б" і "В", та підготовки умов проведення конкурсу.

Нижче ви знайдете доступні для скачування додатки до зазначених методичних рекомендацій у форматі WORD, а саме:
рекомендований перелік вимог до компетентності осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В”, приклади оформлених пропозицій до умов проведення конкурсу, приклади взаємозв’язку вимог до компетентності з основними посадовими обов'язками, приклади проєктів умов проведення конкурсу.

Пам'ятайте, що від того, як чітко будуть виписані умови проведення конкурсу, залежить наскільки вичерпною і зрозумілою інформація буде для кандидата!