Уже відбулось перше засідання двох робочих груп для напрацювання профстандартів “Спеціаліст місцевого самоврядування з питань доступу до публічної інформації” та “Спеціаліст місцевого самоврядування з питань комунікацій”. 

Голова НАДС наголосила, що сьогодні можна часто зустріти асиметричний підхід до визначення кваліфікаційних вимог до кандидатів на посаду та їхній відбір в органи місцевого самоврядування. Це зумовлено відсутністю єдиного стандарту до тієї чи іншої професії. І це ускладнює пошук та підбір фахівців. Тож розроблення таких стандартів є на часі. 

«Професійний стандарт  має давати чітку відповідь на запитання: «що повинен вміти фахівець?» та «як він це має робити?». Відповіді на них вимагають систематизації трудових дій, які виконує працівник на робочому місці. Це дозволить вибудувати чіткий підхід до пошуку висококваліфікованих фахівців», - підкреслила Наталія Алюшина . 

Під час засідання члени робочих груп ознайомилися з оновленою нормативно-правовою базою щодо розробки та затвердження профстандартів.

Також було презентовано дорожню карту засідань робочих груп щодо розробки професійних стандартів для посадових осіб місцевого самоврядування, що розрахована до червня поточного року.