Питання резерву відновлення стало головним під час робочої зустрічі Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної з представниками публічної служби. Зокрема, до участі долучилися голови обласних державних адміністрацій – начальники військових адміністрацій, очільники районних адміністрацій, голови громад, представники служб управління персоналом органів державної влади та місцевого самоврядування. 

Як розповіла Голова НАДС, від третього липня, а саме тоді стартував запис до кадрового резерву державних службовців для роботи на деокупованих територіях, заявки вже подали понад 1000 осіб. Втім до резерву зараховано лише 916 з них. Причинами відмови до зарахування стали невідповідність освіти обраним напрямам роботи, наявність подвійного громадянства. 

«Більшість висловили бажання працювати в Криму, Донецькій, Запорізькій і Херсонській областях. Щодо обраних напрямів роботи, то найчастіше обирають  адміністративне керівництво, державний нагляд і контроль, надання  адміністративних послуг», - розповіла  Наталія Алюшина. 

Під час зустрічі Голова Агентства розповіла про механізм отримання кадровими службами інформації про підходящі кандидатури на ті чи інші посади. Зокрема, суб’єкту призначення або керівнику державної служби необхідно звернутися до НАДС з листом з критеріями до посади, яка потребує заповнення. НАДС здійснює пошук в системі та формує перелік осіб, відомості про яких відповідають зазначеним критеріям. Узагальнена інформація передається до відповідного державного органу. Після отримання від НАДС інформації, держорган її опрацьовує та обирає підходящого кандидата і призначає його на посаду відповідно до закону. 

Наталія Алюшина закликала активно користуватися можливостями резерву та заповнювати вакантні посади. 

В числі іншого обговорили питання  оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану, що регулюється постановою КМУ №391, розміщення осіб, які погодяться працювати на деокупованих територіях. Також цікавило питання визначення статусу працівників військових адміністрацій населених пунктів й можливість використання резерву для органів місцевого самоврядування.