НАДС ділиться презентаційними матеріалами експертного обговорення «Оновлення Каталогу типових посад державної служби: напрацьовані зміни та міжнародний досвід».
Захід став майданчиком для професійного діалогу щодо подальшого розвитку системи класифікації посад державної служби. У центрі уваги були напрацьовані зміни до Каталогу типових посад, підходи до структурування посад за сім’ями та функціональними напрямами, а також міжнародний досвід у цій сфері.
У презентаціях висвітлено передумови оновлення Каталогу типових посад державної служби і критеріїв віднесення до таких посад. Окрему увагу приділено основним підходам до структурування сімей посад, виокремленню функціональних напрямів діяльності та логіці формування класифікаційних кодів.
Також матеріали містять інформацію про підходи до визначення рівнів посад. Зокрема, йдеться про фахові рівні посад категорії «В», особливості таблиці прирівняння сімей посад та їх функціональних напрямів діяльності.
Важливою частиною матеріалів є міжнародний досвід унормування каталогів типових посад, сімей, підсімей та рівнів посад державної служби. Зокрема, представлено досвід Бельгії щодо розроблення класифікації посад, а також додаткові матеріали, надані OECD/SIGMA.
Оприлюднені презентації можуть бути корисними для служб управління персоналом, фахівців державних органів, експертів у сфері публічної служби та всіх, хто залучений до процесів класифікації посад.
Ознайомитися з презентаційними матеріалами:
2. Стан удосконалення Каталогу типових посад
3. Оновлення Каталогу типових посад
Додаткові матеріали від SIGMA:
- сім'ї посад: https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/carriere-et-statut/niveaux-fonctions-et-competences-4
- бізнес-категорії: https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/carriere-et-statut/niveaux-fonctions-et-competences-0
- модель компетенцій: https://bosa.belgium.be/fr/themes/travailler-dans-la-fonction-publique/carriere-et-statut/niveaux-fonctions-et-competences-40